-Desarrollar y gestionar los programas de capacitación jurídica de la firma, incluyendo procesos de inducción (onboarding), formación continua y desarrollo de habilidades para abogados, paralegales y personal administrativo.

-Crear y actualizar materiales de capacitación, identificar necesidades de desarrollo profesional y establecer planes de crecimiento para los colaboradores.

-Garantizar que el equipo se mantenga actualizado en cambios normativos, sistemas internos de la firma y requisitos regulatorios.

-Coordinar los programas de educación jurídica continua (CLE) y liderar iniciativas relacionadas con sostenibilidad, tecnología, seguridad de la información y ética profesional.

Requisitos: Título universitario en Derecho o en un área estrechamente relacionada (o su equivalente académico extranjero) y un mínimo de 36 meses de experiencia en el cargo o en una posición afín.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a completar el siguiente formulario de aplicación.

Nuestro equipo revisará tu perfil cuidadosamente y, en caso de que exista una oportunidad alineada con tu experiencia, nos pondremos en contacto contigo.

Gracias por tu interés en formar parte de Calderaro Law Group.